全体の流れ
STEP1お問合せ・お申込み
まずはお電話・問い合わせフォームからお気軽にお問い合わせください。
担当者が外国人技能実習制度についてわかりやすく・丁寧にご説明させていただきます。
不安な点や疑問点がございましたら遠慮なくお尋ねください。
外国人実習生とは長い付き合いになります。
納得いくまでご検討いただいた上でお申し込みいただければ幸いです。
STEP2説明会
お申し込みいただきましたら当機関が現地において実習生を募集します。
応募者を対象とした技能実習制度に関する説明会を実施し、IQテスト、計算テスト、日本語テストなども行い、基礎能力をスクリーニングした上で実習生を選抜します。
STEP3技能実習生に適正な人材の選定
技能実習候補者に対して改めて技能制度に関する知識や日本に関する理解、給与知識を測る試験や生活態度チェックといった各種選考を行い、技能実習生としてふさわしい人材を選考します。
日本語学習未経験者にはこの段階で日本語教育と選考を実施。
経験者においても選考を行い、語学力を確認します。
このプロセスも当機関にて実施します。
STEP4要望書提出
組合・監理団体や受け入れ先企業のご担当者様には面接予定日の1ヶ月前までに要望書と雇用条件書に受け入れ条件などをご記載の上ご提出いただきます。
書類の作成方法や提出等につきましても当機関がサポートさせていただきますので、ご不明点がございましたら遠慮なくお問い合わせください。
STEP5面接
組合・監理団体や受け入れ先企業様のご担当者様に当機関で選考を行ったインドネシア人実習候補生と面接をしていただきます。
どのような人材なのか？貴社に合う人材かどうか？直接話して確認していただき、じっくりとご検討の上、技能実習生として受け入れる人材を決定していただければ幸いです。
面接をされるのがはじめての方は流れや質問内容などに関しても当機関で助言いたしますので、ご安心ください。
※現在は新型コロナウイルス感染症対策のため、オンラインでの面接とさせていただいております。
STEP6研修・教育（インドネシア）
当機関が現地において3ヶ月間事前の教育を実施します。
日本語の学習はもちろん、日本文化への理解を深める研修、ルール・規律やマナー講座、実務研修、基礎体力トレーニング、課外活動など、さまざまなプログラムを通じて、日本で働くためのスキル、技術、体力、素養を磨きます。
インドネシア人は日本人と気質が似ていて、とても真面目で勤勉です。
特に技能実習生はモチベーションが高く、この研修・教育期間で、日本で暮らす・働くために必要な知識・技術をしっかりと習得しますのでご期待ください。
STEP7各種試験の実行
自分の能力を把握し、モチベーションを維持するために、研修・教育期間中に定期試験を実施します。
特に日本語に関しては日本人教師による教育を行い、日本語能力検定の模擬試験や会話テストなども実施しながら、日本でスムーズにコミュニケーションが図れるような会話能力を身につけます。
STEP8入国手続き
受け入れ先企業様による面接後は上記のような当機関による研修・教育と並行し、インドネシア人技能実習生の日本への入国申請手続き（在留資格認定証明書の取得やビザの申請等）を進めてまいります。
はじめて技能実習生を受け入れられるというケースでも安心してお任せください。
STEP9技術実習生来日
研修・教育期間が修了しましたら、いよいよ技能実習生の来日です。
当機関の担当者が空港まで出迎え、日本国内の研修センターまで送迎します。
STEP10在日研修センターでの研修・講習（日本）
技能実習生が来日したら、さらに国内で1ヶ月間の研修を実施します。
インドネシアでの研修・教育で学んだ知識をさらに深め、日本で生活する・活躍するための実践的な力を養います。
STEP11各実習先企業様への配属・実習開始
のべ4ヶ月間の事前研修・教育が完了したら、いよいよ受け入れ先企業様への配属となります。
日本で生活する・働くための語学力や素養は一通り身についております。
技能実習生には実務を通じて基礎的な技術からはじまり、段階的に専門性が高い高度な技術を身につけてもらいます。
配属後も当機関が定期的に配属先に訪問させていただき、実習生・受け入れ先企業様双方にアフターフォローをさせていただきます。
ご不明点やご要望などがございましたらお申し付けください。
STEP12実習期間終了・帰国
技能実習期間が満了しましたら実習生はインドネシアに帰国します。
受け入れ先企業様企業で習得した技術を活かせるような場を当機関で用意し、家族を養いながら母国の発展に貢献してもらいます。
技能実習生が帰国するまで受け入れ先企業様にもきめ細かいサポート・フォローをさせていただきます。
